隐含前提思维，简而言之，就是在我们的思考和决策过程中，那些并未明确表达出来，但却在潜移默化中影响我们判断和选择的前提或假设。这些隐含前提如同思维中的“隐形推手”，常常在不经意间引导我们的思考方向，影响我们的决策结果。下面，我们将通过大量案例来详细解释隐含前提思维。案例一：购物决策中的隐含前提假设你正在超市选购洗发水，面对货架上琳琅满目的产品，你最终选择了一款知名品牌、价格适中的洗发水。在这个过程中，你的选择可能受到了多个隐含前提的影响。比如，“知名品牌的产品质量更可靠”、“价格适中的产品性价比更高”。这些隐含前提虽然没有明确表达出来，但却在无形中影响了你的购物决策。案例二：职场晋升中的隐含前提在职场中，晋升决策往往也受到隐含前提的影响。例如，当公司考虑晋升某位员工时，除了明确的工作绩效指标外，还可能存在一些隐含的前提，如“该员工与公司文化契合度高”、“该员工具备领导潜质”等。这些隐含前提可能在晋升决策中占据重要地位，有时甚至超过明确的工作绩效指标。案例三：教育选择中的隐含前提在教育领域，隐含前提同样发挥着重要作用。例如，许多家长在为孩子选择学校时，会倾向于选择名校或重点学校。这背后往往
C阳
前500强互联网&金融公司7年管理经验；国际认证职业生涯规划；6年创业经历
