今天,我想和大家聊聊一个我们常常遇到,但又经常被忽视的话题——“局部与全局思维”。让我们先从一个故事开始。大家都知道盲人摸象的故事吧?几个盲人分别摸到了大象的不同部位,有的摸到了腿,有的摸到了鼻子,有的摸到了耳朵。他们各自根据自己的触感来描述大象,结果每个人都得出了完全不同的结论。这其实就是一个典型的局部思维的例子。我们每个人都可能像那些盲人一样,只看到或感知到问题的一部分,然后就急于下结论。那么,什么是局部思维呢?简单来说,局部思维就是只关注问题的某一部分,而忽视了整体的情况。这种思维方式在日常生活中非常常见。比如,在工作中,我们可能只关注自己负责的那一块,而忽略了与其他部门的协作;在学习上,我们可能只钻研自己感兴趣的领域,而对其他领域一无所知。而全局思维则截然不同。它要求我们跳出自己的小圈子,站在一个更高的角度,俯瞰整个问题或情境。全局思维者不仅能看到树木,更能看到整片森林。他们懂得如何权衡各种因素,如何做出对整体最有利的决策。现在,请大家思考一个问题:局部思维和全局思维,哪种更优越呢?其实,这个问题没有绝对的答案。因为两种思维方式各有优劣,关键在于我们如何根据具体情况灵活运用。举
前500强互联网&金融公司 7年 管理经验国际认证职业生涯规划师6年 创业经历通阳咨询有哪些优势1.多年大厂总监管理经历,相比普通职业生涯规则师,只是学习了生涯规则理论,或者是只是HR的工作性质,很少做实际的业务岗位。2.我经历过工程师,产品经理,B端销售,部门总监,创业者等多生涯角色经历。相比普通的生涯咨询,职业规则师单一的职业角色,有更广的生涯角色。3.基于天赋潜力分析,结合来访者的价值观澄清,规划更具针对性。而不是通用的无针对性的规划。4.完整理论体系,包括:天赋挖掘 定位分析,价值塑造,人生规划,人脉拓展,幸福能力。普通咨询只是碎片知识,无体系难内化,落地就有卡点。5.20多家大厂资源,内推渠道丰富。普通咨询无法链接大厂资源。6.链接跨行业的精英圈子。通阳1V1咨询费用是: 599/次/小时咨询前请 填写 生涯信息收纳表,进入信息审核阶段。填写完成后,请加通阳微信: Cmister。
决策损失思维模型:如何聪明地避开人生路上的“大坑”?一、什么是决策损失思维模型?决策损失思维模型,简单来说,就是在做决策时,不仅要考虑可能获得的收益,更要关注可能带来的损失。这种思维方式强调的是风险控制和避免最坏情况的发生。在这个充满不确定性的世界里,学会用决策损失思维模型来武装自己的大脑,无疑是一种明智的选择。二、为什么要运用决策损失思维模型?在快节奏的现代社会,我们每天都需要面对各种各样的选择和决策。有些决策看似微不足道,但却可能对我们的生活产生深远的影响。而决策损失思维模型,就是帮助我们在纷繁复杂的信息中,抽丝剥茧,找到那条最安全、最稳妥的道路。避免“一叶障目”很多时候,我们容易被眼前的利益所诱惑,而忽略了潜在的风险。比如,投资一个看似收益很高的项目,却没有考虑到市场的不确定性和项目的可持续性。结果往往是赚得快,亏得也快。而运用决策损失思维模型,我们就可以在做决策时,更加全面地评估风险,从而避免陷入“一叶障目,不见泰山”的困境。提高决策的“容错率”没有人能够保证自己的每一次决策都是正确的。但是,运用决策损失思维模型,我们可以在决策过程中就预见到可能的损失,并提前做好应对措施。这样
职业生涯咨询,为何避免找“双重关系”的人?在职业生涯的关键节点上,寻求专业的咨询往往能为我们指明方向,助力我们更好地前行。然而,在选择咨询师时,许多人可能会考虑向身边的朋友、同事或长辈等具有“双重关系”的人求助。这种选择看似便捷、亲切,但实际上可能暗藏隐患。本文将从多个角度探讨为何在职业生涯咨询中,我们应该避免找具有“双重关系”的人。一、双重关系可能导致咨询失真在职业生涯咨询中,咨询师与来访者之间建立的是一种专业关系,这种关系的基础是信任、客观和中立。然而,当咨询师是朋友、同事或长辈时,这种专业关系很容易被原有的情感关系所影响。双方可能因为过去的交往历史、情感纽带或利益关联而无法保持客观和中立,导致咨询过程中的判断和建议失真。例如,一个朋友可能会因为对你的过去过于了解,而在咨询中不自觉地代入自己的主观感受,给出偏离客观实际的建议。或者一个长辈可能因为对你的期望过高,而在咨询中过于强调某些方面,忽视你的真实需求和兴趣。这样的咨询结果往往无法帮助你做出明智的职业决策。二、双重关系可能限制咨询深度职业生涯咨询是一个深入探索自我的过程,需要来访者敢于面对自己的弱点、挑战和不确定性。然而,在面对
大部分人对职业生涯咨询的五大误解,你中招了吗?职业生涯咨询,对于许多人来说,或许还是一个相对陌生的领域。但在当今这个瞬息万变的时代,职业的灵活性可以说是前所未有的,一个人一生中只从事一份职业,是非常少见的。所以越来越多的人开始寻求专业的咨询,希望为自己的职业生涯找到更明确的方向。然而,在咨询的过程中,不少人都存在着一些误解。今天我为大家罗列出大众对职业生涯咨询的五大常见误解。误解一:职业生涯咨询能帮我找到“完美职业”很多人对职业生涯咨询抱有过高的期望,认为咨询师能够像算命先生一样,为他们指出一条通往“完美职业”的康庄大道。然而,职业生涯咨询并非万能的,它更多的是帮助来访者认清自己、了解市场、拓宽视野等等,从而做出更明智的职业选择。每个人的兴趣、能力和价值观都是独一无二的,适合别人的职业未必适合你。因此,不要寄希望于咨询师为你找到一个“完美职业”,而是要通过咨询,学会如何在众多职业选项中找到最适合自己的那一个。案例:小李是一名刚毕业的大学生,他对未来充满迷茫,希望咨询师能为他找到一个既轻松又高薪的“完美职业”。然而,在咨询过程中,咨询师通过评估发现,小李的技能和兴趣并不匹配他所期望的“完
C阳
前500强互联网&金融公司7年管理经验;国际认证职业生涯规划;6年创业经历